DUCKMAN ist kein gewöhnlicher Restaurantbetrieb. Es ist ein bewusst befristetes Pop-up über ungefähr zwei Monate – rund um eine klare Idee: Eine Ente. Ein Tisch. Ein Ritual.
An acht Zehnertischen erleben bis zu 80 Gäste pro Seating einen choreografierten Abend aus hochwertigem Produkt, Gastgeberkultur, Timing, Tranchage und gemeinsamem Erlebnis.
Als Chef de Rang Gastronomie (m/w/d) - Pop-up-Konzept führst du nicht einfach eine Station. Du begleitest Gäste durch den Abend, hältst Tisch, Timing und Team im Blick und sorgst dafür, dass aus vielen einzelnen Handgriffen ein gemeinsamer Ablauf wird.
Service kannst du bereits. DUCKMAN lernst du bei uns. Wenn du gerade nicht den Job für die nächsten zehn Jahre suchst, sondern ein besonderes Projekt in Hamburg, könnte genau das gut passen.
Sei eines unserer #InnovationsTalente und gestalte diesen Weg von Anfang an aktiv mit.
Vielleicht bist du gerade zwischen zwei festen Engagements, nach einer Saison, vor einer Reise oder vor dem Start deiner nächsten Stelle.
DUCKMAN muss nicht dein Job für immer sein. Das ist auch nicht der Anspruch.
Dieses Projekt passt zu erfahrenen Gastronominnen und Gastronomen, die für einige Wochen Lust auf etwas Besonderes haben: ein neues Konzept, ein neues Team und einen Service, der nicht nach gewöhnlichem Restaurantalltag aussieht.
Die fachliche Grundlage muss da sein. Wer eigentlich erst Service lernen muss, ist in dieser Rolle nicht richtig.
Chef de Rang bedeutet bei uns fachliche Verantwortung. Aber keinen Sonderstatus.
Wenn ein Tisch abgeräumt werden muss, wird abgeräumt. Wenn beim Reset Unterstützung gebraucht wird, unterstützt du. Wenn Kolleginnen oder Kollegen Hilfe brauchen, zählt der gemeinsame Ablauf mehr als die Stellenbeschreibung.
Professionalität zeigt sich bei DUCKMAN nicht darin, bestimmte Arbeiten nicht mehr machen zu müssen.
Sie zeigt sich darin, den Abend für die Gäste sauber, aufmerksam und gemeinsam zu führen.
Du bewirbst dich einfach online als Chef de Rang Gastronomie (m/w/d) - Pop-up-Konzept.
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns zeitnah bei dir. Wenn es für beide Seiten passt, lernen wir uns persönlich kennen und besprechen, wie dein Einsatz bei DUCKMAN in 20457 Hamburg aussehen kann.
Du musst keine lange Motivationsrede schreiben. Wichtig ist, dass wir verstehen, welche Serviceerfahrung du mitbringst und wann du im Projektzeitraum verfügbar bist.
Wenn du aktuell noch beschäftigt bist oder dein nächstes Engagement diskret planst, behandeln wir deine Bewerbung selbstverständlich vertraulich.
Der gemeinsame Start ist am 25.11.2026. Das offizielle Opening findet am 29.11.2026 statt.
Vor dem ersten Abend trainiert das Team gemeinsam die DUCKMAN-Serviceabläufe: Choreografie, Timing, Produktverständnis, Zusammenspiel der Rollen, Reset, Zusammenarbeit mit der Küche und Tranchage.
Niemand muss DUCKMAN schon können. DUCKMAN lernen alle gemeinsam.
Wenn du dir vorstellen kannst, das erste DUCKMAN-Pop-up als Chef de Rang Gastronomie (m/w/d) - Pop-up-Konzept mit aufzubauen, möchten wir dich kennenlernen.
Bewirb dich jetzt online und erzähl uns im Gespräch, warum dieses zeitlich begrenzte Projekt gerade zu dir passt.
Frau Beatrix Westphal
Rent Awesome People GmbH
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